Existe la idea de que los décimos son "solo para empleados de empresa". Falso. Si trabajas en una casa o negocio en relación de dependencia, te corresponden igual.
Son dos beneficios distintos
- Décimo tercero (bono navideño): equivale a 1/12 de todo lo que ganaste en el año (sueldo y horas extra). Con sueldo constante, es aproximadamente un sueldo completo. Se paga hasta el 24 de diciembre.
- Décimo cuarto (bono escolar): un salario básico por año completo, pensado para gastos de estudios. Se paga en una fecha distinta según la región (Costa/Sierra).
Ambos se pueden recibir acumulados una vez al año o mensualizados (un doceavo cada mes) si lo pides.
También en proporción
Si empezaste a mitad de año o trabajas medio tiempo, te toca la parte proporcional al tiempo y jornada que trabajaste. No es "todo o nada".
Cuenta con tu sueldo bien registrado
Los décimos se calculan sobre lo que realmente ganas. Si tu sueldo está mal registrado o no estás afiliado/a, es fácil que te paguen menos de lo que te toca. Cuánto deberías ganar →
Al salir del trabajo, también
Si terminas la relación laboral, los décimos proporcionales entran en tu liquidación. Qué incluye tu liquidación →
Averigua lo que te corresponde
Con Afilianet puedes calcular en un minuto —sin cuenta— tus décimos, fondos de reserva y todo lo que suma tu trabajo. Míralo aquí →
En resumen: trabajar en una casa sí da derecho a décimo tercero y cuarto, completos o en proporción, acumulados o mensualizados.
Orientación general. Para tu caso, consulta en el Ministerio del Trabajo.